您目前的劳动力是新一届领导班子的宝贵资源

大量的研究表明,员工敬业度 强烈连接到的结果至关重要到 组织的成功,如卓越护理, 创新,病人的满意度。1 如何在你的组织参与和授权 员工,帮助他们发展壮大?

使您的员工 

研究表明,只有三分之一的员工在美国在工作中处于接合状态。*你在做一切可以使您的员工?

我们有一个良好的记录与世界各地的组织,包括企业,医疗卫生系统,学区和更多的合作。沃尔登可通过支持您的人才发展战略:

A smiling woman in purple jacket.

使教育进入

通过与沃尔登大学合作,您可以接收到求助独体育外围官网优惠吸引和消除教育你的员工可能面临财务上的障碍留住人才。

你的员工可能会获得:

  • 降低学费:学费意味着减少降低外的自付费用为您的员工,从而获得学位更实惠。
  • 助学金和奖学金:具体方案助学金或奖学金可能是可用的,并且可以激励你的员工来开发你最看重的技能。

我们的同伴

与领先的组织瓦尔登大学的合作伙伴,以支持员工保留和发展。
""

看看有什么可以瓦尔登为组织做

与您的组织瓦尔登大学将合作伙伴参与,并赋予你每天所依赖的员工。让我们携手合作,发展和壮大强队。与学习顾问,以便看看我们如何能够支持您的人才发展计划。